Archive for January, 2010
“Sebelum Aku membentuk engkau dalam rahim ibumu, Aku telah mengenal engkau, dan sebelum engkau keluar dari kandungan, Aku telah menguduskan engkau, Aku telah menetapkan engkau menjadi nabi (pemimpin) bagi bangsa-bangsa”
(Yeremia 1:5).
PENGANTAR:
Panggilan Kepemimpinan merupakan faktor dasar terpenting bagi seseorang menjadi pemimpin. Firman Allah dengan tegas memberikan tempat utama kepada panggilan TUHAN Allah (God’s leadership calling) bagi seseorang untuk masuk ke dalam tugas kepemimpinan (Yeremia 1:5). Panggilan kepemimpinan ini begitu penting karena akan selalu disertai oleh faktor-faktor penunjang utama bagi seseorang untuk menjadi pemimpin yang berhasil. Faktor-faktor berikut adalah:
- Panggilan kepemimpinan dan kuasa lengkap. Panggilan kekepemimpinan bagi seorang pemimpin akan selalu diteguhkan dengan adanya kuasa kepemimpinan lengkap (complete leadership power). Dalam kuasa kepemimpinan lengkap ini ada tugas kepemimpinan (leadership task, atau task position), kewenangan (orotoritas), hak (privilese), kewajiban (obligasi), tanggungjawab (responsibilitas) dan pertanggung-jawaban (akuntabilitas), guna mengambil peran kepemimpinan yang pasti. Kesadaran ini harus didukung oleh pemahaman bahwa sebagai pemimpin, ia dipanggil TUHAN Allah untuk terlibat dalam kepemimpinan (Markus 10:41-42), sehingga ia dapat memimpin dengan benar, baik dan sehat, serta berkualitas.
- Panggilan kepemimpinan dan visi. Panggilan TUHAN bagi pemimpin diteguhkan oleh adanya innerwill atau visi yang teguh. Yang dimaksudkan dengan innerwill adalah kehendak suci yaitu jatidiri seseorang yang meneguhkan kesejatian diri dan kepastian panggilan kepemimpinan bagi pemimpin. Innerwill ini adalah visi pribadi yang ditanamkan TUHAN di dalam jiwa pemimpin, yang memberikan kepadanya tujuan (sense of purpose). Innerwill (visi) yang memberikan kesadaran kuat akan tujuan dalam panggilan Allah ini, diteguhkan dengan adanya afirmasi tanggungjawab kepemimpinan yang di dalamnya pemimpin membuktikan outerwill-nya, yang diwujudkan dalam upaya memimpin yang berkualitas. Outerwill yang dibuktikan dengan pelaksanaan kerja yang berkualitas adalah afirmasi bagi panggilan otentik dari TUHAN Allah atas pemimpin, yang olehnya ia mampu membuktikan bahwa innerwill yang menunjuk kepada tujuan yang memberi fokus pencapaian yang jelas akan menuntun kepada keberhasilan kepemimpinan (Matius 4:19, 18-22; Markus 1:16-20; Lukas 5:1-11). Read the rest of this entry »
PENGEMBANGAN PEMIMPIN ROHANI 2010
Motto : Leading to Succeed Spiritual Leader with Excellent Spirit
PASTORS’ BUSINESS
Maret – Oktober 2010
TUJUAN:
- Mengembangkan para Gembala Jemaat menjadi pemimpin berpotensi tinggi.
- Melengkapi para Gembala dengan kemampuan andal untuk memimpin secara unggul.
No. | POKOK | DESKRIPSI | JADWAL |
1. | Manajemen Strategi Pertumbuhan Gereja | Church Growth Strategy Management | Maret, 8 |
2. | Manajemen Kepemimpinan Pastoral | Pastoral Leadershsip Management | April, 5 |
3. | Manajemen Tim Kepemimpinan Gereja | Church Leadership Team Management | Mei, 17 |
4. | Manajemen Resolusi Krisis dan Konflik Gereja | Chuch Crises and Conflict Resolution Management | Agustus, 16 |
5. | Manajemen PI Berbasis EE | EE Evangelistic Management | September, 27 |
6. | Manajemen Strategi Cell Group | CG Strategic Management | Oktober, 25 |
CATATAN:
- Tempat Pastor’s Workshop: Jl. Bimaduta 2/7 Dukuh Bima, Kota Legenda, Lambangsari-Tambun, Bekasi (3 menit dari Pintu Tol: Grand Wisata – Tambun).
- Untuk informasi, hubungi : Welly HP: 0813-11330305; Yahya HP: 0812-8230596; Widi: HP 08888910094
- Penjelasan rinci dapat menghubungi Dr. Yakob Tomatala; email: tomatala.yakob@gmail.com. Lihat Website: www.yakobtomatala.com.
- Bonus Pembayaran: Sesi I – 100%; Sesi II – 100 %; Sesi III – 75 %; Sesi IV – 50 %; Sesi V – 25 %; Sesi VI – Free.
- Hubungilah kami untuk memperoleh keterangan tentang Program Pelatihan lain. Terimakasih.
PENGEMBANGAN PEMIMPIN ROHANI2010
Motto : Leading to Succeed Spiritual Leader with Excellent Spirit
SEMINAR KEPEMIMPINAN KRISTEN
Juni & November 2010
TUJUAN:
- Memberikan pencerahan tentang keunggulan kepemimpinan Yesus Kristus.
- Meneguhkan para Pemimpin Kristen berkiprah unggul di market place.
No. | POKOK | PENJELASAN | JADWAL |
1. | Kepemimpinan Yesus Kristus | Exemplary Leadership of Jesus | Juni, 5 |
2. | Kepemimpinan Kristen di Market Place | Christian Leadership in the Market Place | November, 27 pkl.10.00 – selesai |
CATATAN:
- Tempat Seminar: Aula GKII Bukit Zaitun, Jl. Jamrud No. 24 Jakarta., dan atau Aula IFTK Jaffray Jl. Jatinegara Timur II No. 35 Jakarta Timur 13350.
- Untuk informasi, hubungi : Welly HP: 0813-11330305; Yahya HP: 0812-8230596; Widi: HP 08888910094
- Penjelasan rinci dapat menghubungi Dr. Yakob Tomatala; email: tomatala.yakob@gmail.com. Lihat Website: www.yakobtomatala.com.
- 4. Bonus PEMBAYARAN: Pokok I = 100%; Pokok II = 50 %.
- Hubungilah kami untuk memperoleh keterangan tentang Program Pelatihan lain. Terimakasih.
PENGEMBANGAN PEMIMPIN ROHANI 2010
Motto : Leading to Succeed
Sub Motto: Spiritual Leader with Excellent Spirit
IN-HOUSE TRAINING
Februari – September 2010
TUJUAN:
- Mengembangkan pemimpin Kristen mencapai potensi kepemimpinan tinggi.
- Mengembangkan pemimpin Kristen menjadi unggul dalam upaya memimpin.
No. | POKOK | DESKRIPSI | TANGGAL |
1. | Tahap I |
|
Maret |
|
Spiritual Leadership | Selasa, 16 | |
|
Personality Assesment | Rabu, 17 | |
|
Developing Self Dignity | Kamis, 18 | |
|
Developing Leadership Potentials within You | Jumat, 19 | |
2. | Tahap II |
|
Juni |
|
Developing Leadership Vision | Selasa, 1 | |
|
Stategic Planning | Rabu, 2 | |
|
Program Planning | Kamis, 3 | |
|
Detailed Implementation Plan | Jumat, 4 | |
3. | Thap III |
|
September |
|
Developing Leaders with Entrepreneurial Spirit | Selasa, 21 | |
|
Developing TQM Basic Organization | Rabu, 22 | |
|
High Performance Leadership | Kamis, 23 | |
|
Strategic and Tactical Leadership Performance | Jumaat , 24 |
CATATAN:
- In-House Training dan Workshop Bersertifikat untuk setiap Tahap. Read the rest of this entry »
PENGANTAR
Sadar atau pun tidak, Tahun Baru, sering disikapi sebagai sesuatu yang baru, yang berbeda dari yang lama, khususnya tahun yang telah berlalu. Namun, dari segi realitas serta esensi, apa yang disebut “tahun baru” sesungguhnya dapat dikatakan bahwa tidak ada yang baru dalam arti benar-benar baru. Kenyataan ini dipertegas dengan kebenaran Firman Allah: “Apa yang pernah ada akan ada lagi, dan apa yang pernah dibuat akan dibuat lagi; tidak ada sesuatu yang baru di bawah matahari” (Pengkhotbah 1:9).
Kenyataan ini memberikan kepada kita sentuhan untuk menyadari bahwa sesungguhnya yang dimaksudkan dengan tahun baru itu adalah peluang baru serta momentum baru dalam suatu rentang waktu 12 bulan, 52 minggu dan 365 hari di depan. Momentum baru ini ternyata tetap berhubungan dengan hal-hal yang lama yang pernah terjadi serta telah berlalu, namun selalu memiliki pengaruh pada masa kini dan masa depan.
Dengan demikian, pertanyaan yang harus digumuli ialah apa sesugguhnya yang harus kita lakukan untuk mengisi peluang dan momentum baru di depan ini dengan kehidupan yang lebih berarti. Menjawab pertanyaan ini maka pokok perenungan kali ini ialah “bagaimana kita mengisi tahun 2010 dengan semangat hidup baru, yang memberi arti kepada diri dan orang lain dalam penyiarahan hidup”. Read the rest of this entry »