Comments on: Pelatihan http://yakobtomatala.com Leadership, Thoughts, Books, Writing ! Sun, 05 Sep 2010 14:01:29 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 By: Yakob Tomatala http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-2218 Yakob Tomatala Sun, 05 Sep 2010 14:01:29 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-2218 Shalom Laurie: Dalam web-site ini ada Program MCL yang dapat diambil dengan cara belajar mandiri. Silakan mempelajarinya dan dapat menghubungi saya melalui email: tomatala.yakob@gmail.com, untuk memperoleh penjelasan selanjutnya. Terimakasih Salam, Bapak Yakob T. Shalom Laurie:

Dalam web-site ini ada Program MCL yang dapat diambil dengan cara belajar mandiri. Silakan mempelajarinya dan dapat menghubungi saya melalui email: tomatala.yakob@gmail.com, untuk memperoleh penjelasan selanjutnya. Terimakasih

Salam,
Bapak Yakob T.

]]> By: laurie http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-2213 laurie Sat, 04 Sep 2010 06:32:01 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-2213 pak...bagaimana caranya saya mendaftar untuk sekolah alkitab jarak jauh?belajar melalui online saja.. pak…bagaimana caranya saya mendaftar untuk sekolah alkitab jarak jauh?belajar melalui online saja..

]]> By: Yakob Tomatala http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-2200 Yakob Tomatala Thu, 26 Aug 2010 23:31:37 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-2200 Shalom Deo: Terimakasih atas pertanyaannya. Seorang pemimpin sejati akan memahami bahwa kepemimpinan baginya adalah suatu kepercayaan, suatu kehormatan, sehingga ia menerimanya dengan rasa syukur, serta melaksanakannya dengan berbijak hati (Yesaya 32:8, 1-2). Pemimpin sejati seperti ini menyadari bahwa ia bertanggung jawab memelihara kesinambungan kepemimpinan dengan melahirkan pemimpin-pemimpin baru, mengingat bahwa masa depan organisasi tergantung dari adanya estafet kepemimpinan yang berkualitas. Di sini kualitas diri pemimpin akan terlihat pada kesudian dan kemampuannya merekrut serta mengembangkan pemimpin baru dimaksud. Karena itu, ia harus mengawali semua ini dengan membangun sikap berbesar hati untuk menghargai potensi pemimpin baru dimaksud. Alasan utamanya ialah bahwa keberhasilan pemimpin tergantung dari dari orang-orang yang ada di sekitarnya, dan lagi, masa depan organisasi tergantung dari adanya estafet kepemimpinan yang dibangun secara terencana. Dalam kaitan ini, pemimpin baru yang mau menjadi pemimpin besar di kemudian hari harus belajar menjadi bawahan yang rendah hati serta sudi menghargai pemimpinnya. Ini adalah batu uji kebesaran dan kesejatian diri pemimpin baru, karena sikap pemimpin baru sekarang ini membayangi apa yang akan dipraktekkannya bila ia telah menjadi pemimpin puncak kelak (Baca: Ibrani 13:7, 17; Filipi 2:1-11). Selamat belajar untuk menjadi pemipin besar yang rendah hati dengan menyikapi pemimpin yang memimpin sekarang ini secara bijak. Salam, Bapak Yakob T. Shalom Deo:

Terimakasih atas pertanyaannya. Seorang pemimpin sejati akan memahami bahwa kepemimpinan baginya adalah suatu kepercayaan, suatu kehormatan, sehingga ia menerimanya dengan rasa syukur, serta melaksanakannya dengan berbijak hati (Yesaya 32:8, 1-2). Pemimpin sejati seperti ini menyadari bahwa ia bertanggung jawab memelihara kesinambungan kepemimpinan dengan melahirkan pemimpin-pemimpin baru, mengingat bahwa masa depan organisasi tergantung dari adanya estafet kepemimpinan yang berkualitas. Di sini kualitas diri pemimpin akan terlihat pada kesudian dan kemampuannya merekrut serta mengembangkan pemimpin baru dimaksud. Karena itu, ia harus mengawali semua ini dengan membangun sikap berbesar hati untuk menghargai potensi pemimpin baru dimaksud. Alasan utamanya ialah bahwa keberhasilan pemimpin tergantung dari dari orang-orang yang ada di sekitarnya, dan lagi, masa depan organisasi tergantung dari adanya estafet kepemimpinan yang dibangun secara terencana. Dalam kaitan ini, pemimpin baru yang mau menjadi pemimpin besar di kemudian hari harus belajar menjadi bawahan yang rendah hati serta sudi menghargai pemimpinnya. Ini adalah batu uji kebesaran dan kesejatian diri pemimpin baru, karena sikap pemimpin baru sekarang ini membayangi apa yang akan dipraktekkannya bila ia telah menjadi pemimpin puncak kelak (Baca: Ibrani 13:7, 17; Filipi 2:1-11). Selamat belajar untuk menjadi pemipin besar yang rendah hati dengan menyikapi pemimpin yang memimpin sekarang ini secara bijak.

Salam,
Bapak Yakob T.

]]> By: Deo http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-2195 Deo Tue, 24 Aug 2010 03:22:00 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-2195 Syalom apa kbr Pak...? Bpk ada pernyataan dan pertanyaan dari saya... saya mencermati salah satu "penyakit" dari pemimipin adalah, merasa di saingi, tatkala orang yang di pimpinnya memiliki kualitas yang sama dengan dirinya dan "penyakit" ini merupakan ancaman bagi dirinya yang mengakibatkan masalah dalam kepemimpinannya. Dalam Konteks gereja, penyakit ini sering dialami oleh gembala2 sidang... saya telah mengikuti seminar Bapak di Palu... jawabannya sebagian sudah saya mengerti, tp saya mohon di perjelas lagi tentang...? 1. Bagaimana sikap seorang pemimpin yang merasa tersaingi tersebut? 2. Bagaimana sikap kita sebagai orang yang dipimpinnya, tatkala dia tidak dapat menyelesaikan konflik ini dan bertindak sebagai seorang pemimpin yang seharusnya Terimah Kasih Pak Yakob, Tuhan Yesus Memberkati... Syalom apa kbr Pak…?
Bpk ada pernyataan dan pertanyaan dari saya…
saya mencermati salah satu “penyakit” dari pemimipin adalah, merasa di saingi, tatkala orang yang di pimpinnya memiliki kualitas yang sama dengan dirinya dan “penyakit” ini merupakan ancaman bagi dirinya yang mengakibatkan masalah dalam kepemimpinannya. Dalam Konteks gereja, penyakit ini sering dialami oleh gembala2 sidang…
saya telah mengikuti seminar Bapak di Palu… jawabannya sebagian sudah saya mengerti, tp saya mohon di perjelas lagi tentang…?
1. Bagaimana sikap seorang pemimpin yang merasa tersaingi tersebut?
2. Bagaimana sikap kita sebagai orang yang dipimpinnya, tatkala dia tidak dapat menyelesaikan konflik ini dan bertindak sebagai seorang pemimpin yang seharusnya
Terimah Kasih Pak Yakob, Tuhan Yesus Memberkati…

]]> By: Yakob Tomatala http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-2140 Yakob Tomatala Thu, 22 Jul 2010 10:00:15 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-2140 Shalom Ray: Salam Kepemimpinan: "Be the Leader with excellent spirit and soul" (Bless) 1. Untuk memahami definisi kepemimpinan, dapat dilihat dalam buku saya yang berjudul "Kepemimpinan yang Dinamis," yang menjelaskan tentang definisi kepempinan yang bersifat filosofis (1) dan praksis (ada 7 definisi yang menjelaskan tentang kepemimpinan dari 7 sisi). Dalam kaitan dengan pemahaman seputar kepemimpinan, dapat dikatakan bahwa: kepemimpinan adalah proses; kepemimpinan adalah kuasa, kepemimpinan adalah pengaruh, kepemimpinan adalah hubungan dan kepemimpinan adalah fokus dari kehidupan serta kegiatan organisasi (Maaf Ray, uraian ini memerlukan penjelasan tambahan yang akan saya uraikan dalam web ini nanti). 2. Sesungguhnya kepemimpinan dapat dipelajari, tetapi menguasai seperangkat teori kepemimpinan tidaklah berarti seseorang telah menjadi pemimpin, karena sejatinya ada banyak faktor yang mendukung seseorang menjadi pemimpin. Salah satu dari faktor-faktor tersebut adalah panggilan kepemimpinan (baca pokok ini dalam rubrik web ini). Apabila ada panggilan kepemimpinan, maka belajar menjadi pemimpin untuk membuktikan diri sebagai pemimpin sejati adalah sesuatu yang wajib, karena pemimpin sejati adalah pembelajar sejati, yang harus terus belajar sepanjang hidup yang olehnya ia akan tetap kompeten dalam menjalankan upaya memimpin. Terimakasih Salam, Bapak Yakob T. Shalom Ray:
Salam Kepemimpinan: “Be the Leader with excellent spirit and soul” (Bless)
1. Untuk memahami definisi kepemimpinan, dapat dilihat dalam buku saya yang berjudul “Kepemimpinan yang Dinamis,” yang menjelaskan tentang definisi kepempinan yang bersifat filosofis (1) dan praksis (ada 7 definisi yang menjelaskan tentang kepemimpinan dari 7 sisi). Dalam kaitan dengan pemahaman seputar kepemimpinan, dapat dikatakan bahwa: kepemimpinan adalah proses; kepemimpinan adalah kuasa, kepemimpinan adalah pengaruh, kepemimpinan adalah hubungan dan kepemimpinan adalah fokus dari kehidupan serta kegiatan organisasi (Maaf Ray, uraian ini memerlukan penjelasan tambahan yang akan saya uraikan dalam web ini nanti).
2. Sesungguhnya kepemimpinan dapat dipelajari, tetapi menguasai seperangkat teori kepemimpinan tidaklah berarti seseorang telah menjadi pemimpin, karena sejatinya ada banyak faktor yang mendukung seseorang menjadi pemimpin. Salah satu dari faktor-faktor tersebut adalah panggilan kepemimpinan (baca pokok ini dalam rubrik web ini). Apabila ada panggilan kepemimpinan, maka belajar menjadi pemimpin untuk membuktikan diri sebagai pemimpin sejati adalah sesuatu yang wajib, karena pemimpin sejati adalah pembelajar sejati, yang harus terus belajar sepanjang hidup yang olehnya ia akan tetap kompeten dalam menjalankan upaya memimpin. Terimakasih
Salam,
Bapak Yakob T.

]]> By: Yakob Tomatala http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-2139 Yakob Tomatala Thu, 22 Jul 2010 09:58:18 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-2139 Shalom Ray: Salam Kepemimpinan: "Be the Leader with excellent spirit and soul" (Bless) 1. Untuk memahami definisi kepemimpinan, dapat dilihat dalam buku saya yang berjudul "Kepemimpinan yang Dinamis," yang menjelaskan tentang definisi kepempinan yang bersifat filosofis (1)dan praksis (ada 7 definisi yang menjelaskan tentang kepemimpinan dari 7 sisi). Dalam kaitan dengan pemahaman seputar kepemimpinan, dapat dikatakan bahwa: kepemimpinan adalah proses; kepemimpinan adalah kuasa, kepemimpinan adalah pengaruh, kepemimpinan adalah hubungan dan kepemimpinan adalah fokus dari kehidupan serta kegiatan organisasi (Maaf Ray, uraian ini memerlukan penjelasan tambahan yang akan saya uraikan dalam web ini nanti). 2. Sesungguhnya kepemimpinan dapat dipelajari, tetapi menguasai seperangkat teori kepemimpinan tidaklah berarti seseorang telah menjadi pemimpin, karena sejatinya ada banyak faktor yang mendukung seseorang menjadi pemimpin. Salah satu dari faktor-faktor tersebut adalah panggilan kepemimpinan (baca pokok ini dalam rubrik web ini). Apabila ada panggilan kepemimpinan, maka belajar menjadi pemimpin untuk membuktikan diri sebagai pemimpin sejati adalah sesuatu yang wajib, karena pemimpin sejati adalah pembelajar sejati, yang harus terus belajar sepanjang hidup yang olehnya ia akan tetap kompeten dalam menjalankan upaya memimpin. Terimakasih Salam, Bapak Yakob T. Shalom Ray:
Salam Kepemimpinan: “Be the Leader with excellent spirit and soul” (Bless)
1. Untuk memahami definisi kepemimpinan, dapat dilihat dalam buku saya yang berjudul “Kepemimpinan yang Dinamis,” yang menjelaskan tentang definisi kepempinan yang bersifat filosofis (1)dan praksis (ada 7 definisi yang menjelaskan tentang kepemimpinan dari 7 sisi). Dalam kaitan dengan pemahaman seputar kepemimpinan, dapat dikatakan bahwa: kepemimpinan adalah proses; kepemimpinan adalah kuasa, kepemimpinan adalah pengaruh, kepemimpinan adalah hubungan dan kepemimpinan adalah fokus dari kehidupan serta kegiatan organisasi (Maaf Ray, uraian ini memerlukan penjelasan tambahan yang akan saya uraikan dalam web ini nanti).
2. Sesungguhnya kepemimpinan dapat dipelajari, tetapi menguasai seperangkat teori kepemimpinan tidaklah berarti seseorang telah menjadi pemimpin, karena sejatinya ada banyak faktor yang mendukung seseorang menjadi pemimpin. Salah satu dari faktor-faktor tersebut adalah panggilan kepemimpinan (baca pokok ini dalam rubrik web ini). Apabila ada panggilan kepemimpinan, maka belajar menjadi pemimpin untuk membuktikan diri sebagai pemimpin sejati adalah sesuatu yang wajib, karena pemimpin sejati adalah pembelajar sejati, yang harus terus belajar sepanjang hidup yang olehnya ia akan tetap kompeten dalam menjalankan upaya memimpin. Terimakasih
Salam,
Bapak Yakob T.

]]> By: raymond Tambunan http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-2138 raymond Tambunan Wed, 21 Jul 2010 06:24:38 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-2138 Syalom Pak Yakob. Menurut bapak kepemimpinan dapat dilihat dari berbagai aspek. pertanyaan saya adalah : 1. Definisi kepemimpinan menurut Bapak apa? 2. Apakah ada orang yang memang tidak dapat dilatih menjadi pemimpin? Syalom Pak Yakob. Menurut bapak kepemimpinan dapat dilihat dari berbagai aspek. pertanyaan saya adalah :
1. Definisi kepemimpinan menurut Bapak apa?
2. Apakah ada orang yang memang tidak dapat dilatih menjadi pemimpin?

]]> By: Franklin LS http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-2033 Franklin LS Fri, 12 Mar 2010 06:24:40 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-2033 Shalom, Pak Yakob, website-nya sangat informatif dan tampilannya menarik. Doa saya semoga bisa memberkati banyak orang, sukses juga buat In House Training 16-19 Maret'10. Tks, Franklin LS Shalom,
Pak Yakob, website-nya sangat informatif dan tampilannya menarik.

Doa saya semoga bisa memberkati banyak orang, sukses juga buat In House Training 16-19 Maret’10.

Tks,
Franklin LS

]]> By: Michael http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-1892 Michael Wed, 20 Jan 2010 07:21:03 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-1892 Salom Pak, bagaimana bisa melanjutkan S2 di IFTK atau belajar di MCL? Salom Pak,
bagaimana bisa melanjutkan S2 di IFTK atau belajar di MCL?

]]> By: Yakob Tomatala http://yakobtomatala.com/pusat-pelatihan-kepemimpinan/comment-page-1/#comment-1812 Yakob Tomatala Wed, 19 Aug 2009 09:13:18 +0000 http://yakobtomatala.com/?page_id=30#comment-1812 Shalom. Terima kasih banyak atas responnya. Menjawab pertanyaan Bapak seputar Program MCL (Master of Christian Leadership) dapat diterangkan sebagai berikut: Struktur Program: 1. Program MCL terbuka bagi semua pelayan TUHAN dari berbagai kategori pelayayan. 2. Program ini bertujuan melengkapi Mahasiswa/i dengan ilmu dan ketrampilan Kepemimpinan Kristen. 3. Struktur Program ini adalah studi Kepemimpinan, yang berisi 36 sks dengan 14 matakuliah inti kepemimpinan (28 sks) dan 8 sks proyek ilmiah, atau 4 matakuliah keahlian kepemimpinan. 4. S – 1 Umum, mengambil Matrikulasi 10 SKS. 5. Matakuliah ini dapat diambil setiap hari Sabtu, jam: 09:00-15:00, yang diselenggarakan di Jl. Bima Duta 2/7; Dukuh Bima, Kota Legenda (Grand Wisata), Lambangsari – Tambun, Bekasi. 6. Kegiatan Belajar dimulai pada tanggal 3 Oktober 2009. Jadwal dapat dilihat di WEB nanti. Pembiayaan: 1. Uang Pendaftaran Rp. 200.000,- 2. Biaya Penyelenggaraan Pendidikan per – semester: Rp. 800.000,- 3. Biaya Perkuliahan per – SKS : Rp. 100.000,- 4. Biaya Bahan, pelajaran di atur sesuai dengan harga yang berkembang. Apabila ada pertanyaan, Bapak dapat menyampaikannnya kepada saya melalui email; atau HP 0813-17085602. Terima kasih. TUHAN memberkati. Salam dan doa, Dr. Yakob Tomatala Shalom.

Terima kasih banyak atas responnya. Menjawab pertanyaan Bapak seputar Program MCL (Master of Christian Leadership) dapat diterangkan sebagai berikut:

Struktur Program:
1. Program MCL terbuka bagi semua pelayan TUHAN dari berbagai kategori pelayayan.
2. Program ini bertujuan melengkapi Mahasiswa/i dengan ilmu dan ketrampilan Kepemimpinan Kristen.
3. Struktur Program ini adalah studi Kepemimpinan, yang berisi 36 sks dengan 14 matakuliah inti kepemimpinan (28 sks) dan 8 sks proyek ilmiah, atau 4 matakuliah keahlian kepemimpinan.
4. S – 1 Umum, mengambil Matrikulasi 10 SKS.
5. Matakuliah ini dapat diambil setiap hari Sabtu, jam: 09:00-15:00, yang diselenggarakan di Jl. Bima Duta 2/7; Dukuh Bima, Kota Legenda (Grand Wisata), Lambangsari – Tambun, Bekasi.
6. Kegiatan Belajar dimulai pada tanggal 3 Oktober 2009. Jadwal dapat dilihat di WEB nanti.

Pembiayaan:
1. Uang Pendaftaran Rp. 200.000,-
2. Biaya Penyelenggaraan Pendidikan per – semester: Rp. 800.000,-
3. Biaya Perkuliahan per – SKS : Rp. 100.000,-
4. Biaya Bahan, pelajaran di atur sesuai dengan harga yang berkembang.

Apabila ada pertanyaan, Bapak dapat menyampaikannnya kepada saya melalui email; atau HP 0813-17085602. Terima kasih. TUHAN memberkati.

Salam dan doa,

Dr. Yakob Tomatala

]]>