YT Leadership Foundation





ytleadershipfoundation

PUSAT PELATIHAN KEPEMIMPINAN
YT Leadership Foundation
Jln. Bima Duta 2 No 7 Tel – fax: 021-82650637;
Email: yaktom@centrin.net.id;
Website: www.yakobtomatala.com

PROGRAM PENGEMBANGAN PEMIMPIN

Pendahuluan

YT Leadership Foundation lahir karena suatu visi yang TUHAN tanamkan di dalam hati Dr. Yakob Tomatala, berkenan dengan panggilan untuk meneguhkan para pemimpin guna berkiprah secara berkulitas dalam kepemimpinan Kristen. Panggilan ini sejalan dengan kapasitas dan peran yang diberikan TUHAN Allah, dimana Dr. Tomatala telah mengabdikan dirinya untuk mengembangkan para pemimpin Kristen selama 34 tahun pelayanannya. Pengembangan pemimpin Kristen ini dilakukannya melalui pendidikan tinggi teologi yang berorientasi kepada kepemimpinan, penerbitan literatur-literatur serta pelatihan-pelatihan yang berhubungan dengan kepemimpnan Kristen secara khusus.

Dalam upaya memberikan kontribusi yang lebih luas, YT Leadership Foundation bekerja sama dengan gereja-gereja dan lembaga-lembaga Kristen lainnya untuk meneguhkan para pemimpin melalui pelatihan-pelatihan praktis. Pelatihan-pelatihan ini disiapkan bagi para pemimpin dari tingkat pemula, menengah dan lanjutan.

VISI

YT Leadership Foundation ada untuk memuliakan Allah melalui pengabdian yang berupaya untuk melatih dan mengembangkan para pemimpin Kristen menjadi pemimpin kompeten dan tangguh dengan kemampuan andal untuk memimpin secara berkualitas.

MISI

YT Leadership Foundation menerima dari TUHAN Allah tanggungjawab untuk bekerjasama dengan gereja-gereja TUHAN serta lembaga-lembaga Kristen guna mengembangkan pemimpin pada aras lokal, regional, nasional dan internasional melalui pelatihan-pelatihan kepemimpinan yang terfokus kepada pengembangan Pemimpin Kompeten yang terarah kepada:

* Pengembangan Karakter Kriten yang berkualitas
* Pengembangan Kapasitas Pengetahuan yang komprehensif serta khas lebih
* Pengembangan Kapabilitas Sosial (Kecakapan Sosial) dan Teknis (Kecakapan Kepemimpinan, Manajerial dan Administratif) dalam menjalankan Amanat Agung TUHAN Yesus Kristus.

TUJUAN DAN TARGET

* Mengembangkan Para Pemimpin Kristen menjadi Pemimpin yang Kompeten yang memiliki kemampuan andal untuk memimpin dalam segala bidang pelayanan.
* Mengembangkan Para Pemimpin teras menjadi strategos andal yang mampu memimpin dan menjalankan tanggung jawab dengan strategi kepemimpinan unggulan.

PROFIL Profil pemimpin yang diharapkan tercapai ialah:
* Menjadi Pemimpin Rohani yang mencerminkan kepemimpinan Yesus Kristus dengan integritas karakter Kristen yang tinggi, kapasitas intelektual yang dalam serta luas, dan kapabilitas sosial dan teknis yang andal untuk memimpin secara berkualitas.
* Menjadi Pemimpin Kristen Kompeten yang mampu memimpin gereja dan lembaga-lembaga Kristen pada aras lokal, regional, nasional dan internasiona secara unggul.
* Menjadi Pemimpin mandiri yang mampu memulai, menjalankan dan menghasilkan karya cemerlang dalam kinerja kepemimpinan.

KURIKULUM

Kurikulum Pelatihan disiapkan untuk tingkat dasar, menengah dan tinggi yang diselenggarakan melalui lokakarya atau worshop, seminar serta dialog iteraktif yang disuguhkan di sini secara garisbesar dan disesuaikan dengan kebutuhan gereja atau lembaga Kristen.

(Kurikulum akan disesuaikan dengan kebutuhan pelatihan.)

TINGKAT DASAR

* Target Pelatihan:
* Mengembangkan Pemimpin Baru yang memiliki landasan kepemimpinan yang kokoh.
* Mengembangkan Pemimpin yang mengenal kapasitas diri serta mampu berkembang secara mandiri.

* Garis Besar Kurikulum:
* Kepemimpinan Transformasi Holistik (Menjadi Pemimpin Transformator).
* Kepemimpinan Kristen (Membangun Landasan Kepemimpinan Alkitabiah).
* Manajemen Pengembangan SDM Pemimpin Kristen I (Menjadi Pemimpin Andal).
* Manajemen Rumah Tangga Kristen (Membangun Rumah Tangga Kristen Berkualitas).

TINGKAT MENENGAH

* Target Pelatihan:
* Mengembangkan Pemimpin Kristen menjadi kompeten sehingga mampu memimpin pada aras lokal dan regional.
* Mengembangkan Pemimpin Kristen yang mampu untuk memulai dan membangun kepemimpinannya secara berkualitas.
* Garis Besar Kurikulum:
* Manajemen Pengembangan SDM Pemimpin Kristen II (Menjadi Pemimpin Kompeten).
* Manajemen Entrepreneurship (Berani Berwirausaha Cara Alkitab).
* Manajemen Pengembangan Organisasi (Menjadi Organisator Andal).
* Manajemen Pertumbuhan Gereja (Menjadi Gereja Misioner yang Bertumbuh).

TINGKAT TINGGI

* Target Pelatihan:
* Mengembangkan Pemimpin teras yang memiliki keandalan tinggi, yang mampu berkiprah dalam kepemimpinan secara nasional dan internasional.
* Memantapkan Pemimpin Kristen menjadi strategos unggul yang mampu memimpin dengan daya saing yang tinggi.
* Garis Besar Kurikulum:
* Manajemen Visi Kepemimpinan (Menjadi Pemimpin Visioner).
* Manajemen Kualitas Total (Memimpin Organisasi secara Berkualitas).
* Manajemen Perencanaan Strategis (Merencanakan Masa depan Sukses).
* Kepemimpinan Yesus Kristus (Memimpin Seperti Yesus Kristus).

Penjelasan rinci dapat menghubungi DR. Y. Tomatala; email: yaktom@centrin.net.id. Lihat wesite: www.yakobtomatala.com.

Jakarta, April, 2008

23 Responses to “Pelatihan”

  • habelino sawaki:

    syaloom bapak.
    saya pemuda tinggal di jayapura.
    bagaimana saya bisa bergabung dan belajar dari bapak?

  • Yakob Tomatala:

    Halo pak Habelino,
    Bapak bisa menghubungi email Pak Yakob Tomatal di yaktom@centrin.net.id

    terima kasih

  • Febrian Lumintang:

    Shalom,
    Senang ketemu bapak lagi walau lewat jalur maya ini. Kalau boleh, saya minta informasi detil mengenai program MCL. Terima kasih pak. Tuhan memberkati.

  • Shalom.

    Terima kasih banyak atas responnya. Menjawab pertanyaan Bapak seputar Program MCL (Master of Christian Leadership) dapat diterangkan sebagai berikut:

    Struktur Program:
    1. Program MCL terbuka bagi semua pelayan TUHAN dari berbagai kategori pelayayan.
    2. Program ini bertujuan melengkapi Mahasiswa/i dengan ilmu dan ketrampilan Kepemimpinan Kristen.
    3. Struktur Program ini adalah studi Kepemimpinan, yang berisi 36 sks dengan 14 matakuliah inti kepemimpinan (28 sks) dan 8 sks proyek ilmiah, atau 4 matakuliah keahlian kepemimpinan.
    4. S – 1 Umum, mengambil Matrikulasi 10 SKS.
    5. Matakuliah ini dapat diambil setiap hari Sabtu, jam: 09:00-15:00, yang diselenggarakan di Jl. Bima Duta 2/7; Dukuh Bima, Kota Legenda (Grand Wisata), Lambangsari – Tambun, Bekasi.
    6. Kegiatan Belajar dimulai pada tanggal 3 Oktober 2009. Jadwal dapat dilihat di WEB nanti.

    Pembiayaan:
    1. Uang Pendaftaran Rp. 200.000,-
    2. Biaya Penyelenggaraan Pendidikan per – semester: Rp. 800.000,-
    3. Biaya Perkuliahan per – SKS : Rp. 100.000,-
    4. Biaya Bahan, pelajaran di atur sesuai dengan harga yang berkembang.

    Apabila ada pertanyaan, Bapak dapat menyampaikannnya kepada saya melalui email; atau HP 0813-17085602. Terima kasih. TUHAN memberkati.

    Salam dan doa,

    Dr. Yakob Tomatala

  • Michael:

    Salom Pak,
    bagaimana bisa melanjutkan S2 di IFTK atau belajar di MCL?

  • Franklin LS:

    Shalom,
    Pak Yakob, website-nya sangat informatif dan tampilannya menarik.

    Doa saya semoga bisa memberkati banyak orang, sukses juga buat In House Training 16-19 Maret’10.

    Tks,
    Franklin LS

  • raymond Tambunan:

    Syalom Pak Yakob. Menurut bapak kepemimpinan dapat dilihat dari berbagai aspek. pertanyaan saya adalah :
    1. Definisi kepemimpinan menurut Bapak apa?
    2. Apakah ada orang yang memang tidak dapat dilatih menjadi pemimpin?

  • Shalom Ray:
    Salam Kepemimpinan: “Be the Leader with excellent spirit and soul” (Bless)
    1. Untuk memahami definisi kepemimpinan, dapat dilihat dalam buku saya yang berjudul “Kepemimpinan yang Dinamis,” yang menjelaskan tentang definisi kepempinan yang bersifat filosofis (1)dan praksis (ada 7 definisi yang menjelaskan tentang kepemimpinan dari 7 sisi). Dalam kaitan dengan pemahaman seputar kepemimpinan, dapat dikatakan bahwa: kepemimpinan adalah proses; kepemimpinan adalah kuasa, kepemimpinan adalah pengaruh, kepemimpinan adalah hubungan dan kepemimpinan adalah fokus dari kehidupan serta kegiatan organisasi (Maaf Ray, uraian ini memerlukan penjelasan tambahan yang akan saya uraikan dalam web ini nanti).
    2. Sesungguhnya kepemimpinan dapat dipelajari, tetapi menguasai seperangkat teori kepemimpinan tidaklah berarti seseorang telah menjadi pemimpin, karena sejatinya ada banyak faktor yang mendukung seseorang menjadi pemimpin. Salah satu dari faktor-faktor tersebut adalah panggilan kepemimpinan (baca pokok ini dalam rubrik web ini). Apabila ada panggilan kepemimpinan, maka belajar menjadi pemimpin untuk membuktikan diri sebagai pemimpin sejati adalah sesuatu yang wajib, karena pemimpin sejati adalah pembelajar sejati, yang harus terus belajar sepanjang hidup yang olehnya ia akan tetap kompeten dalam menjalankan upaya memimpin. Terimakasih
    Salam,
    Bapak Yakob T.

  • Shalom Ray:
    Salam Kepemimpinan: “Be the Leader with excellent spirit and soul” (Bless)
    1. Untuk memahami definisi kepemimpinan, dapat dilihat dalam buku saya yang berjudul “Kepemimpinan yang Dinamis,” yang menjelaskan tentang definisi kepempinan yang bersifat filosofis (1) dan praksis (ada 7 definisi yang menjelaskan tentang kepemimpinan dari 7 sisi). Dalam kaitan dengan pemahaman seputar kepemimpinan, dapat dikatakan bahwa: kepemimpinan adalah proses; kepemimpinan adalah kuasa, kepemimpinan adalah pengaruh, kepemimpinan adalah hubungan dan kepemimpinan adalah fokus dari kehidupan serta kegiatan organisasi (Maaf Ray, uraian ini memerlukan penjelasan tambahan yang akan saya uraikan dalam web ini nanti).
    2. Sesungguhnya kepemimpinan dapat dipelajari, tetapi menguasai seperangkat teori kepemimpinan tidaklah berarti seseorang telah menjadi pemimpin, karena sejatinya ada banyak faktor yang mendukung seseorang menjadi pemimpin. Salah satu dari faktor-faktor tersebut adalah panggilan kepemimpinan (baca pokok ini dalam rubrik web ini). Apabila ada panggilan kepemimpinan, maka belajar menjadi pemimpin untuk membuktikan diri sebagai pemimpin sejati adalah sesuatu yang wajib, karena pemimpin sejati adalah pembelajar sejati, yang harus terus belajar sepanjang hidup yang olehnya ia akan tetap kompeten dalam menjalankan upaya memimpin. Terimakasih
    Salam,
    Bapak Yakob T.

  • Deo:

    Syalom apa kbr Pak…?
    Bpk ada pernyataan dan pertanyaan dari saya…
    saya mencermati salah satu “penyakit” dari pemimipin adalah, merasa di saingi, tatkala orang yang di pimpinnya memiliki kualitas yang sama dengan dirinya dan “penyakit” ini merupakan ancaman bagi dirinya yang mengakibatkan masalah dalam kepemimpinannya. Dalam Konteks gereja, penyakit ini sering dialami oleh gembala2 sidang…
    saya telah mengikuti seminar Bapak di Palu… jawabannya sebagian sudah saya mengerti, tp saya mohon di perjelas lagi tentang…?
    1. Bagaimana sikap seorang pemimpin yang merasa tersaingi tersebut?
    2. Bagaimana sikap kita sebagai orang yang dipimpinnya, tatkala dia tidak dapat menyelesaikan konflik ini dan bertindak sebagai seorang pemimpin yang seharusnya
    Terimah Kasih Pak Yakob, Tuhan Yesus Memberkati…

  • Shalom Deo:

    Terimakasih atas pertanyaannya. Seorang pemimpin sejati akan memahami bahwa kepemimpinan baginya adalah suatu kepercayaan, suatu kehormatan, sehingga ia menerimanya dengan rasa syukur, serta melaksanakannya dengan berbijak hati (Yesaya 32:8, 1-2). Pemimpin sejati seperti ini menyadari bahwa ia bertanggung jawab memelihara kesinambungan kepemimpinan dengan melahirkan pemimpin-pemimpin baru, mengingat bahwa masa depan organisasi tergantung dari adanya estafet kepemimpinan yang berkualitas. Di sini kualitas diri pemimpin akan terlihat pada kesudian dan kemampuannya merekrut serta mengembangkan pemimpin baru dimaksud. Karena itu, ia harus mengawali semua ini dengan membangun sikap berbesar hati untuk menghargai potensi pemimpin baru dimaksud. Alasan utamanya ialah bahwa keberhasilan pemimpin tergantung dari dari orang-orang yang ada di sekitarnya, dan lagi, masa depan organisasi tergantung dari adanya estafet kepemimpinan yang dibangun secara terencana. Dalam kaitan ini, pemimpin baru yang mau menjadi pemimpin besar di kemudian hari harus belajar menjadi bawahan yang rendah hati serta sudi menghargai pemimpinnya. Ini adalah batu uji kebesaran dan kesejatian diri pemimpin baru, karena sikap pemimpin baru sekarang ini membayangi apa yang akan dipraktekkannya bila ia telah menjadi pemimpin puncak kelak (Baca: Ibrani 13:7, 17; Filipi 2:1-11). Selamat belajar untuk menjadi pemipin besar yang rendah hati dengan menyikapi pemimpin yang memimpin sekarang ini secara bijak.

    Salam,
    Bapak Yakob T.

  • laurie:

    pak…bagaimana caranya saya mendaftar untuk sekolah alkitab jarak jauh?belajar melalui online saja..

  • Shalom Laurie:

    Dalam web-site ini ada Program MCL yang dapat diambil dengan cara belajar mandiri. Silakan mempelajarinya dan dapat menghubungi saya melalui email: tomatala.yakob@gmail.com, untuk memperoleh penjelasan selanjutnya. Terimakasih

    Salam,
    Bapak Yakob T.

  • Shalom Pak Yakob,

    perkenalkan nama saya Galih, saya bekerja di BPS. kebetulan kami berencana mengadakan christian leadership dan kami butuh info mengenai pelatihan tersebut. bagaimana cara kami menghubungi bapak. karena kami sudah mencoba menghubungi melalu telepon, handphone dan email tapi tidak bisa semua. Atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

    Regards,
    Galih Rosanti

  • Shalom

    Saya pada dua minggu lalu sibuk dengan kegiatan organisasi,yang baru kembali ke Jakarta tanggal 23 Mei. Maaf atas ketersendatan komunikasi. Saya dapat dihubungi melalui nomor HP 0812-84333308. Terimakasih

    Salam,
    Bp. Yakob Tomatala

  • eduard de walick:

    tanya lokasi alamat kampus/kantor/sekolah di jakarta mana tepatnya
    terima kasih

  • Bro Eduard yang baik:

    Alamat: Jln. Jatinegara Timur II No. 35 Jakarta Timur 13350. Terimakasih

    Salam,
    Yakob T.

  • John Hardjono:

    Halo selamat malam bapak ,
    saya ingin tahu IMI australia , apakah ada di sydney ?
    karena saya rindu ingin belajar alkitab di sini .
    apakah saya bisa tahu alamatnya ?
    Terima kasih

  • Shalom Pak John Hardjono:

    Maaf, agak lama saya tidak punya akses ke IMI. Saya akan berupaya untuk mengecek tentang IMI, nanti akan saya kabarkan. Saya dapat dihubungi melalui email: tomatala.yakob@gmail.com
    Terimakasih

    Salam doa,
    Bp Y. Tomatala

  • Shalom

    Pak John yang baik. Saya memperoleh kabar dari Bandung bahwa IMI Australia masih berjalan. Silahkan hubungi Pdt. Dr. Barnabas Ong untuk penjelasan. Terimakasih

    Salam doa,
    Bp Yakob Tomatala

  • uli:

    Shalom Pak, saya bole tanya alamat serta contact yang bisa di hubungi ke penerbit buku YT Leadership..maaf saya hanya tau lewat forum ini saja … mohon bantuannya karna kami ingin bertanya mengenai buku dan jika buku itu ada kami ingin memesannya…sekali lagi mohon bantuannya Pak/ Bu..
    terima kasih
    Gbu

  • Shalom Uli:

    Maaf untuk balasan yang terlambat. YT Leadership Foundations dapat dihubungi melalui email: tomatala.yakob@gmail.com. Buku-buku juga dapat diperoleh di Toko Buku Kalam Hidup jatinegara Timur. TUHAN memberkati. Terimakasih

    salam doa,
    Bp Yakob

  • Terima kasih …
    Saya mau berbagi untuk Saudara-saudara yang juga sedang mencari buku-buku kepemimpinan dalam bentuk ebook, Saudara bisa mendapatkannya dengan mengunjungi http://visichristianstore.com/?product_cat=e-book. Tuhan memberkati.

Leave a Reply